拉勾招聘发布报告：今年上半年金融行业岗位需

【人工智能机器人报道】拉勾招聘数据研究院发布的《2021金融科技行业人才趋势报告》引起了广泛关注。在这份报告中，以互联网企业和人才为主要服务对象的拉勾招聘平台数据显示，传统金融及金融科技行业的岗位需求同比增长达到了惊人的50%，在所有行业中位列前十。

报告中的数据显示，相较于去年，金融行业的岗位发布数呈现出显著增长。特别是在年初，用户需求量同比增长高达90%，而在整个上半年，金融行业岗位需求量的增长更是达到了惊人的43%。这一增长趋势不仅凸显了金融行业在当下的繁荣，也预示着金融科技行业的巨大潜力。

值得注意的是，金融科技类公司的热门招聘企业中，技术类岗位的需求占据了主导地位。传统金融行业同样展现出了大量的互联网产研及运营岗位需求。过去三年里，技术岗位在金融行业招聘需求中的占比一直居高不下，且呈现出持续攀升的态势。而其他核心岗位，如销售和职能岗位的需求则相应减少。金融科技类企业在招聘平台上最容易找到的岗位主要集中在设计和内容运营类，而硬件工程师的供需比更是达到了惊人的2比1。

深入研究金融企业的岗位需求和求职者分布后，我们发现企业公开招聘的岗位对人才的需求主要集中在那些拥有1-5年工作经验的人才，这部分人群的总占比超过了70%，其中拥有3-5年经验的求职者占比更是超过了40%。活跃的求职用户主要集中在拥有3-10年经验的人群中。拥有5-10年经验和超过10年经验的求职者虽然供给过剩，但那些拥有1-3年经验的职场新人反而最为稀缺。

从学历角度看，金融行业的岗位需求主要集中在本科和大专学历。相较之下，拉勾招聘平台用户的整体学历更高，本科以上人才占比高达81%。这表明平台上的求职者拥有较高的教育水平，具备更强的竞争力。

在薪资方面，金融科技行业的薪资普遍高于传统行业。以拥有10年以上经验的测试人员为例，金融科技行业的平均薪资高出传统金融行业50%。这一数据足以证明金融科技行业的吸引力。金融科技行业不仅充满机遇，更提供了丰厚的薪资待遇。这不仅吸引了大量人才的涌入，也推动了行业的发展和进步。这一趋势预示着金融科技行业的未来将会更加繁荣和充满活力。