门诊聘用合同

门诊之约：共筑信赖与未来

亲爱的朋友，若你正在寻找一份门诊聘用合同以明确双方权益，那么请跟随我一起走进这个信任与未来的契约之门。

甲方：【诊所名称】

乙方：【雇员姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【雇员住址】

根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订此聘用合同。

一、合同期限与续签意愿

本合同自签订之日起生效，有效期为【年数】年，自【起始日期】至【结束日期】。试用期为3个月。当合同期满时，若甲、乙双方都有意愿继续合作，须在合同届满前两周内签订新的劳动合同。

二、工作岗位与职责

1. 甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在【岗位名称】岗位工作，从事【工作内容】。乙方需履行相应的职责与义务。

2. 甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调整乙方的工作岗位，乙方应服从并配合甲方的工作安排。

三、聘用条件与保证

乙方需满足以下聘用条件：

1. 保证所提交的聘用资料真实有效。

2. 拥有合法有效的资格证明（证件）。

四、工作时间与加班报酬

1. 甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间。每天工作8小时，每周休息一天。具体工作时间根据实际需要安排。

2. 若因工作需要延长乙方工作时间，甲方将按照《劳动法》的规定支付适当的加班工资。

五、劳动报酬与效益提成

乙方的劳动报酬按照甲方规定的工资标准执行。效益提成将根据具体情况另行计算。

六、合同的变更、解除与违约责任

1. 经甲、乙双方协商同意后，方可变更合同内容。变更后的合同条款经双方签章后生效。

2. 若甲方未按约定支付工资报酬或乙方因身体健康状况无法继续工作等原因，乙方可在一月前提出书面申请解除合同。任何一方违反合同约定，都将承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同相关条款执行。

七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字、盖章之日起生效。涂改或代签无效。本合同最终解释权归甲方所有。本合同所涉及内容均严格保密，未经对方同意，不得向第三方透露。本合同受中华人民共和国法律管辖。若发生争议，双方应友好协商解决；协商无果的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。希望我们共同遵守本合同的各项条款，携手共创美好未来！让我们携手前行，共同为病患的健康福祉而努力！特此声明！甲方：【诊所名称】（盖章）乙方：【雇员姓名】（签名）日期：【签订日期】注：本合同内容仅供参考模板使用，请根据实际情况进行修改和完善。为确保合同的有效性及双方的权益保障，建议在签订合同前咨询专业律师或法律顾问的意见。