奶茶劳动合同模版

奶茶店劳动合同范本

甲方（用人单位）：【店名】

地址：【地址】

乙方（劳动者）：

姓名：【乙方姓名】

性别：【乙方性别】

民族：【乙方民族】

文化程度：【乙方文化程度】

身份证号码：【乙方身份证号码】

籍贯：【乙方籍贯】

住址：【乙方住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立此劳动合同。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中，试用期为【试用期时长】。

二、工作内容与岗位

乙方将在甲方的【岗位名称】岗位工作，负责完成该岗位的相关任务。甲方会根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

三、劳动保护与条件

甲方会严格遵守国家的安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供安全的工作环境。乙方需遵守甲方的操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

乙方的工资由基础工资和计件形式工资提成构成。甲方会按时支付乙方的工资，并支付加班工资。具体工资标准和支付方式在双方协商后确定。

五、社会保险和福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

六、工作时间与休假

甲方遵循国家的工时制度，保障乙方的休息权利。特殊工时制度需经过审批并告知乙方。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的内部管理制度。乙方应保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

八、教育培训

甲方会提供职业教育和技能培训，乙方应积极参与并配合。

九、合同的解除、变更、终止

任何一方欲解除合同，应提前三十天书面通知对方。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。

十、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同，违约方应支付对方违约赔偿金。涉及经济补偿的，按照国家有关规定执行。若因不可抗力导致合同不能履行或造成经济损失的，可不承担违约责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。此合同自双方签字盖章之日起生效。希望甲乙双方共同遵守，共同维护奶茶店的和谐与稳定。

以上内容仅供参考，具体条款应以实际需求和法律规定为准，并且在实际使用前应当经过法律专业人士的审核。其他事项双方约定

在甲乙双方的合作关系中，乙方肩负着维护甲方商业秘密的重任。乙方必须严格保守甲方的商业机密，包括但不限于技术资料、内部商业信息等，不得将其泄露给同行业或其他人员。若乙方违反此约定，将承担由此给甲方造成的直接和间接损失，并承担法律责任。

本合同依法订立，具有法律效力，双方必须严格遵守。本合同的任何未尽事项或条款，若与未来国家规定相抵触，将按照国家新规定执行。双方应以合作与协商的态度，共同解决合同履行过程中可能出现的劳动争议。

在劳动争议的解决过程中，双方首先应当尝试协商解决。如果协商无果，可以向本单位或所在地镇的劳动争议协调委员会申请调解。如果调解也无效，或者双方不愿调解，那么可以向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满的，还可以向海盐县人民法院提起诉讼。

本合同一式三份，甲乙双方各持一份，签证机关留存一份。甲方需加盖单位公章，乙方则需签字确认。法定代表人也需在合同上签字，或者委托代理人签字。合同订立日期、签证机关盖章及签证人员盖章等必要信息也需完整填写。

请注意由于转码等原因可能导致合同内容丢失或存在瑕疵。为此，在使用前请务必从头到尾仔细阅读合同内容，确保合同完整性并确认没有问题。本内容来源于