保安劳务合同书

保安劳务合同撰写指南及实例

劳动合同是确定劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律形式，对于保安劳务合同而言，更是调整劳务关系的重要文件。如果你正在编写或者了解保安劳务合同，那么以下的内容将为你提供有益的指导和具体的实例。

一、保安劳务合同的基本内容

1. 用人单位与劳动者的基本信息：包括名称、住所、法定代表人或主要负责人、劳动者的姓名、住址和有效身份证件号码等。

2. 合同期限：明确合同的起始和结束时间。

3. 工作内容与地点：详细描述保安的工作内容、工作地点以及班次安排。

4. 工作时间与休息休假：按照国家规定制定合理的工作时间与休息休假制度。

5. 劳动报酬：明确保安的月薪、支付方式和时间。

6. 社会保险：说明社保的缴纳方式和比例。

7. 劳动保护、职业危害防护：规定用人单位提供的劳动条件和职业危害防护措施。

8. 违约责任：明确双方违约时的责任和赔偿方式。

9. 其他事项：包括合同解除、终止的条件，以及双方的其他约定等。

二、实例展示

甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司

乙方（保安人员）：XXX

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供保安服务事宜达成如下协议：

第一条 合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条 工作内容与地点

乙方同意在甲方的XXX地点从事巡逻、门卫及守护服务。

第三条 工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

第四条 劳动报酬与支付方式

乙方每月的劳动报酬为人民币XXXX元，甲方按月支付。

第五条 甲方职责

甲方应为乙方提供必要的工作条件、设施，制定并执行内部安全防范规章制度，配合和支持乙方保安人员履行保安职责。甲方还有权检查监督乙方的值勤情况，有权要求乙方撤换不称职的保安人员。甲方应按照约定时间和方式足额支付保安服务费用。

第六条 乙方职责

乙方应派遣经过正规培训的保安人员，并负责对保安员的在岗培训和监督。乙方应确保执勤区域的治安安全，及时处理相关问题并报告甲方和公安机关。乙方还要为保安人员配备制服和基本保安装备。

以上仅为一个简单的实例，具体的合同内容需要根据双方的实际情况和需求进行详细的商定和约定。在撰写合务必保持内容的严谨和完整，以确保双方的权益得到合法保护。希望以上内容能帮助你更好地理解如何撰写保安劳务合同。在法律的框架内，甲方为了满足安全需求，为乙方的值勤保安人员配发必要的器械以及其他通讯工具，这些工具的产权归属于甲方所有。这是甲乙双方协商确定的一项基本规定。

接着，我们深入了解一下双方的商定内容。甲方必须对整体财产进行保险，这是保障双方权益的重要措施。如果乙方在承担甲方保安工作期间，因工作失误导致的经济损失，乙方会追究相关责任人的责任。对于甲方未明确告知乙方的隐匿性贵重物品或危险品，若发生意外，责任将由甲方承担。

关于合同的变更和违约处理，双方有着明确的规定。在本合同有效期内，如果双方协商一致，可以变更合同内容。如果单方提出终止合同，需要支付一个月的保安服务劳务费作为违约金。对于因一方过错导致合同无法履行的，违约方需要赔偿守约方的损失。如双方都有过错，则按各自的过错程度分担责任。对于因政策或不可抗力导致的合同无法履行，视情况部分或全部免除合同当事人的责任。甲方如果未按约定支付保安服务劳务费，每延迟一天将按逾期总额的百分比加收滞纳金。超过三十天未支付的，乙方有权单方解除合同，并追究滞纳金和违约金。对于甲方指派保安员从事超出合同约定工作范围的活动造成的经济赔偿责任，由甲方承担。合同期满后，双方应商议续签合同的事宜。如果双方均未对续签及修改提出异议，合同将自动顺延。

在争议解决方面，双方约定如因履行合同发生纠纷，应首先协商解决，协商不成的，任何一方都有权向人民法院提起诉讼。本合同自双方签名盖章之日起生效，关于合同的未尽事宜，双方将另行协商解决。合同一式多份，甲方和乙方各执几份。每一份合同都具有相同的法律效力。本合同的内容及条款均来自于双方的真实意思表示，是对未来合作的具体约定和承诺。双方必须严格遵守执行。在使用本合同之前，请务必从头到尾仔细阅读确认无误后再使用。本合同还提供了其他常用合同下载的推荐渠道和使用注意事项。甲方和乙方的代表签字并附上身份证号码以及签订日期。