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教师联考d类学习方法

高考 2025-07-27 15:49高考时间www.ettschool.cn

1. 职测D类（150分）：100道客观题，包含常识判断（30分）、言语理解（37.5分）、判断推理（45分）、数量分析（22.5分）和策略选择（15分）五大模块

2. 综合应用D类（150分）：3道主观题，包括辨析题（30分）、案例分析（60分）和教育方案设计（60分）

1. 分阶段备考

基础阶段（3个月）：通读教材，标注高频考点如《教师法》、双减政策、教育心理学理论等

强化阶段（2个月）：主攻真题训练，总结答题模板（如教学设计框架、案例分析逻辑）

冲刺阶段（1个月）：全真模考，重点突破薄弱环节

2. 科目专项突破

职测D类：

常识判断：关注教育法规、时政热点

策略选择：模拟教学场景决策，提升应急处理能力

综合应用D类：

辨析题：掌握教育本质、新课改教师观等核心概念

案例分析：结合德育过程、班级管理知识作答

3. 资源利用技巧

使用思维导图梳理知识点（如教学过程基本环节、学习理论模型）

积累教育名言和教学实例，丰富主观题素材

报名时间：2025年招聘预计9月中下旬发布公告，11月初笔试

主观题需注意逻辑分层，教育方案设计要体现新课标理念

建议每天保持3-4小时高效学习，定期复盘错题，祝备考顺利！