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银行行长学习方法_银行行长培训课程

高考 2025-08-25 20:09高考时间www.ettschool.cn

一、核心能力培养方向

1. 战略执行能力

  • 坚守普惠金融定位，贯彻国家经济政策与监管要求
  • 强化合规经营意识，防范、违规放贷等法律风险

    • 2. 团队管理能力

  • 掌握教练员、调解员、监督员等多重管理角色
  • 运用授权、激励等领导艺术提升团队效能

    • 3. 业务创新能力

  • 学习数字化网点运营、私行客户经营等前沿课题
  • 通过沙盘模拟训练业务决策能力（如网点选址竞争、不良贷款清收）

    • 二、系统化培训课程体系

    山东大学经济学院设计的典型课程框架：

    | 模块 | 重点课程示例 | 课时 |

    |-|||

    | 宏观形势 | 金融监管政策解读/金融市场趋势分析 | 2-4 |

    | 银行治理 | 商业银行案例分析/网点精细化管理 | 1-2 |

    | 领导力提升 | 创新思维训练/孙子兵法与商务谈判 | 1-2 |

    特色培训形式：

  • 影子培训：跟随资深审查员实地考察企业，撰写风险评估报告
  • 案例众筹：员工上传典型业务场景，优秀案例给予学时奖励

    • 三、自主学习建议

    1. 知识更新机制

  • 每半年修订20%学习内容，重点更新监管案例
  • 通过移动学习APP获取200+小时微课资源

    • 2. 实践转化方法

  • 运用"3+2"模式：3天面授+2天在岗导师带教
  • 建立个人学习护照，关联晋升考核

    • 四、风险防控要点

  • 课程内容需经法律合规部与业务管理部双审
  • 参与涉及商业机密的封闭式教学时签订保密协议

    • 通过以上结构化学习路径，可系统提升战略决策、团队管理和业务创新等核心胜任力。

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