所有的转会传闻都是假消息(聊聊CBA球员合同的那

CBA转会传闻背后的球员合同规则

随着CBA休赛期的到来，交易市场中的转会传闻如春风般涌现。近期，不少传闻在合同金额和规则方面已超越了现有的CBA球员合同规定。今天，就让我们一起来聊聊CBA现行的球员合同规则。

CBA的球员合同规则在2018年得到了初步确立，共包括A、B、C、D、E及外援合同和老合同等七种类型。到了2020年，为了进一步适应篮球市场的发展，对A类合同进行了细分，分为A1和A2两类。

A1类合同是针对俱乐部自行培养的球员，当这些球员从青训营升入一队时所签订的首份合同。合同的期限为1至4年，金额范围在15万至30万之间。合同到期后，如果原球队愿意为球员涨薪超过100%，则享有该球员的独家B类合同签约权。值得注意的是，A1类合同中还有一个特殊的U22规则。这意味着持有A1类合同的球员在年满22周岁时，有权单方面终止合同。球队为了留住球员，需要准备一份涨薪至少100%的B类合同。例如，辽宁队的张镇麟在今年夏天便面临这样的选择。

A2类合同则是指通过选秀进入CBA的球员与球队签订的首份合同。合同的期限较短，为1至2年，金额范围在18万至30万之间。当合同到期后，球员可以与俱乐部商议是签订一份加薪超过100%的B类合同，还是进入匹配流程。匹配流程中，球员需自行寻找新球队报价，然后由新球队向原俱乐部和篮协递交新合同，原俱乐部再决定是否匹配。吉林队的姜宇星便是通过这一途径与球队续约的。

B类合同，也被称作保护合同，是球员在A类合同到期后与球队签订的合同，薪水涨幅需超过一倍。合同的最低薪水为30万，上限低于顶薪合同50万。值得一提的是，合同到期后，原球队拥有该球员的D类合同优先签约权或进入匹配流程。近期备受关注的周琦便面临这样的合同选择。

C类合同是常规合同，适用于条件不满足其他类别合同的球员。合同的期限和金额与B类合同相似，但区别在于C类合同到期后，原球队只有D类合同的优先签约权，没有匹配权。

D类合同即顶薪合同，是CBA中最高级别的合同。球队最多与三名球员签订此类合同，这三名球员的薪资必须是队内前三。顶薪球员的最高年薪可以达到工资帽的25%。随着下赛季CBA国内球员工资帽的调整至2万，顶薪上限也降至600万。但值得注意的是，顶薪合同的最低薪资要求高于其他类合同50万。球队要想锁住一名球员，必须提供最高顶薪，且期限只能为两年。关于周琦的合同传闻便是如此。

CBA的转会市场虽然火热，但背后的球员合同规则同样复杂且丰富。各球队和球迷在关注转会动态的也需要深入了解这些规则。深探CBA合同奥秘：老将、外援与奖金介绍

在篮球世界中，合同是维系球员与球队之间关系的纽带。CBA（中国篮球协会）联赛中的合同种类多样，各具特色。让我们一起走进这些合同的内部，其中的奥秘。

E类合同，又被称作老将合同，是专为资深球员设立。当球员年满34周岁，或在同一球队效力满12年并年满32周岁，方可与球队签订此类合同。其最长期限为两年，薪水不计入工资帽。但薪水必须低于队内三名顶薪合同的最低薪资，若无顶薪合同或顶薪人数不足三人，则老将合同的薪水必须低于队内最高薪水。合同结束后，球队仅拥有该球员的顶薪优先续约权。关于广东宏远与苏伟签订老将合同的传闻并不属实，因为苏伟并未在广东宏远效力满12个赛季，也未年满34周岁。

外援合同是CBA联赛的又一重要合同类型。按照现行规定，每支球队可累计签下四名外援，并享有每赛季三次更换外援的机会。外援合同薪水是单独计算工资帽的，工资帽已从之前的550W美金降至新赛季的500W美金。这一变化使得CBA联赛更加理性，许多球队在签约外援时会效仿NBA，在合同中增加各种条款。例如，上赛季辽宁队的外援中，只有梅奥拿到了全额保障合同。这意味着，外援合同结束后，球队若想要以超过原有薪水20%的价格续约，将拥有该外援的优先续约权。

再来说一说老合同，这是在2018年合同新规推行之前签订的合同。这些合同结束后，球队拥有该球员的顶薪优先续约权。

对于国内球员，不论是合同期满成为半自由球员（球队不与其续约），还是进入匹配程序后放弃（原球队不需要交换球员），新签约俱乐部都需要向原俱乐部支付培养费，除非是34岁以上的球员。这个培养费的数额是该国内球员与新俱乐部签署的合同中的年平均基本工资。

至于奖金发放，也有明确规定。奖金的额度是球员年薪的50%到100%不等，但需要满足一定条件：常规赛出场次数超过80%，场均出场时间超过21分钟，所属球队进入季后赛。只有满足这些条件，奖金才不计入工资帽。否则，发放的奖金需要计入工资帽，这可能使俱乐部面临罚款风险。

CBA合同的种类繁多，规定复杂。了解这些规则，就能更好地判断外界关于交易的传闻是真还是假。希望这篇文章能帮助大家更深入地了解CBA的合同规则，同时也提醒各位读者，在欣赏比赛的也别忘了关注背后的合同世界。