宋朝每年有多少天的法定节假日？宋朝历史简介

在宋人笔记《文昌杂录》中，详细记载了北宋中前期公务员的休假制度。这些公务员所享有的休假目的地，诸如“祠部休假”，每年竟然高达七十有六日（这个休假天数似乎有些夸张）。具体说来，元日、寒食、冬至各大节日各休假七天，合计35天。天圣节、夏至、先天节等节日各休假三天，累计21天。立春、人日、中和节等21个节日各休假一天，也是21天。加上每月的三日旬休，一年便共有113天的休息时间，与今日的节假日天数不相上下。

除了这些因节日而得的休假，宋朝公务员还能享受探亲假。若父母居住在三千里之外，每三年便能获得30日的探亲假。亲人结婚的婚假等也未计在内。一名宋朝公务员每年所能享受到的休假日数，绝对不比现代人少。

在宋朝的官营手工业坊场中，虽然工人的节假日略少于公务员，大概每年有六十天的节假日，但他们每日的工作时间较为合理，约为十小时。更为人性化的是，在每年的炎夏时节，即从五月初一到八月初一，这三个月里，他们每日的工作量会减半，相当于每天只需工作半日。虽然他们是领薪的，比起“匠籍制”下被无偿征用服役的匠人，宋朝工匠的生活还是幸福得多。

宋朝的休假制度不仅体现了对公务员的人文关怀，也反映了当时社会的开放与包容。在如此丰富的节假日中，人们得以放松身心，享受生活。与现代社会相比，虽然科技在发展，社会在进步，但人们对美好生活的向往与追求始终未变。宋朝的休假制度，无疑为现代社会的休假安排提供了宝贵的参考。