马来西亚留学泰莱大学商学人力资源管理课程

商学（荣誉）学士课程：多元学科的融合与实践

商学（荣誉）学士课程是一门融合了多学科知识的专业，其毕业生在商务领域、私人企业及部门均有广泛的就业前景。此课程旨在让学生获得商务与管理实践方面的知识与技能，并批判性地评价这些知识，以便最终能够将其有效地应用于实际情境。课程内容的完整性和一体性体现在学生与专业知识间的互动与参与。

通过三年的双学位学习，学生不仅掌握了扎实的学科知识，还具备了一系列核心商业领域的软实力，包括良好的表达能力、课题管理能力、团队精神、企业家技能以及解决问题和做出果断决策的能力。这些软实力是毕业生走向职场必备的素质。

人力资源管理（HRM）是商学领域的一个重要分支，涉及对一个组织内部最具价值的资产人的战略性管理。这个领域的主要任务是确保企业能够招聘到合适的人才，并充分发挥他们的潜力，以实现企业的目标。HRM负责员工招聘、培训、考核以及员工福利管理等关键任务。

商学（荣誉）学士课程在人力资源管理方面进行了深入研究，使学生掌握了核心的人力资源管理知识和技能。此课程紧跟全球大趋势，特别注重培养学生的跨文化交际和跨国管理能力，使学生在国际舞台上更具竞争力。学生将了解人力资源管理在全球化和跨国背景下的新角色和新责任，包括为企业提供多样化员工、帮助企业管理员工压力以及为跨国公司提供国际人事管理策略。

为了将理论知识应用于实践，学生需要完成一项实际案例研究，整合并运用所学的人力资源概念和理论，撰写一份报告。在此过程中，学生将受到多方面培训，包括独立工作、课题挖掘、数据搜集和分析等技能的发展。这项课题任务将帮助学生锻炼和发展时间管理、分析、研究和沟通等关键能力。

毕业生在人力资源管理领域有着广阔的就业前景，可以担任人力资源经理、薪酬经理、培训经理、招聘经理、员工安置专家、职业顾问、纠纷处理专家等职位。

入学要求：

泰莱大学预科（商科）顺利毕业

高等教育文凭，平均成绩B- C C / CGPA 2.44

A水平教育文凭，CDD（至少3门主科）

预科文凭，ATAR 65

文凭，平均60%以上成绩的学生将个别进行评估。

英语要求：对于母语非英语的学生来说，需要满足以下英语水平要求之一：雅思6.0，托福笔试成绩为79或以上或相应的网络测试成绩为同等水平；马来西亚大学英语考试达到四级水平；马来西亚独中统考英语成绩为B4或以上水平。学制为三年，每年的三月和八月是主要的开课时间。对于想要了解更多信息的学生来说，可以通过登陆相关网站进行咨询。（具体可以根据用户需求进行填写）。商学（荣誉）学士课程为你的职业生涯开启多元的大门，带你步入成功之路！