近万女工被羞辱-竟被要求解下裤腰带接受安检

奇闻提要：

广达集团下属的达富电脑(常熟)有限公司，一家世界500强企业，对待员工的方式引起了网民的强烈反响。员工进厂时，手机等电子产品需上交保卫处，而下班时更需解开裤腰带接受安检。一位网友自称因无法忍受这种羞辱选择辞职，其经历在网络上迅速传播，引发了近30万的访问量和数千条网友怒斥评论，“我提的不是裤腰带，是尊严！”更是成为网络流行语。

位于江苏的这家电脑代工厂，其安检流程让许多女工倍感屈辱。网友“契约工”详细描述了这一流程，包括取下所有金属物品、通过安全检测门、手动安检等步骤。最让她难以接受的是，在众目睽睽之下被要求解开裤腰带。这一要求，不仅让她震惊，也让她感到极度羞辱。尽管工厂声称这是为了公司财物的安全，但许多网友质疑这种方式的合理性。

“契约工”并非唯一受此待遇的员工。在这家公司工作的8000名女工中，许多人都在光天化日之下被迫解下裤腰带。这一事件不仅挑战了工人的尊严，也引发了人们对工厂管理方式的质疑。工厂为了防止工人带走零配件，竟然采取如此极端的方式，为了一个可能丢失的螺丝钉，牺牲了所有工人的尊严和隐私。这一事件不仅让人震惊，也让人深思。在一个重视人权和尊严的社会中，这样的管理方式是否应该存在？

这位网友的经历并非个例，而是许多工人所面临的现实。这一事件也让我们反思，企业的责任不仅仅是追求利润，更是保护员工的尊严和权利。希望这一事件能引起更多人的关注，推动企业的管理方式向更加人性化、尊重员工的方向发展。