智联招聘携手上上签，电子劳动合同提升人才管

电子签名科技如今已成为现代企业数字化管理不可或缺的一部分。近日，国内招聘领域的领军企业“智联招聘”与电子签名行业的佼佼者“上上签电子签约”宣布达成战略合作。通过引入电子签名技术，智联招聘在员工劳动合同等文档的签署和管理上实现了显著的提升，推动了企业运营向数字化、智能化转型。

让我们来了解一下智联招聘这家企业。创立于1994年的智联招聘，历经多年的发展，已拥有庞大的用户群体和广泛的企业合作。依托强大的数据实力，智联招聘颠覆了传统招聘模式，建设了一个开放的职岗生态系统，重塑了人力资源市场招聘服务标准。与此智联招聘还通过战略投资入资了多个合作伙伴，如51社保、脉脉、猿圈等，共同拓展生态边界。凭借大数据和AI技术的支持，智联招聘打造了一个开放的人力资本生态，让人才和机会的连接更加精准高效。

而智联招聘之所以选择与上上签电子签约合作，是因为其对电子签名科技在企业人才管理方面的巨大价值有着敏锐的洞察。随着国家人社部对电子劳动合同的鼓励政策的出台，智联招聘意识到这是一个难得的机会。通过与上上签电子签约的合作，智联招聘能够更加便捷地与各地员工在线签署电子劳动合同，并实现高效的电子化管理。上上签的电子签约产品拥有的“集团架构管理”、“印章分级管控”等现代企业管理功能，让智联招聘对全国各地分、子公司的统一管理更加高效便捷。

那么，什么是上上签呢？作为中国电子签约云平台的领先者，上上签为企业提供合同全生命周期的智能管理服务。企业可以通过电脑、手机等设备，随时随地完成电子合同的实时签署与线上智能管理。上上签创新性地打造了“电子签名+合同全生命周期智能管理”服务，帮助企业降本增效，推动合同运营与管理层面的智慧升级。

截止目前，上上签已服务超过数百万家企业用户，累计付费合同签署量达数十亿次。根据权威智库艾媒咨询的报告显示，上上签在中国电子签名市场中以显著的市场份额领跑。通过与智联招聘的合作，上上签将进一步推动电子签名技术在企业人才管理方面的应用，为更多企业带来数字化、智能化的升级体验。