劳务雇佣合同范本

劳务雇佣合同撰写指南及范本

对于不知道如何撰写劳务雇佣合同的小伙伴，以下是一份详细的撰写指南及范本，希望能为您提供帮助。

一、撰写劳务雇佣合同需要注意的基本信息

在撰写劳务雇佣合需要包含以下基本信息：

1. 招聘方（甲方）和受聘方（乙方）的姓名、身份证号码、住址、联系电话等基本信息。

2. 试用期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假等条款。

3. 劳动报酬和社会保险等相关内容。

4. 劳动保护、劳动条件以及职业危害防护等。

5. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

二、劳务雇佣合同范本

以下是劳务雇佣合同的范本，供您参考：

劳务雇佣合同签订日期：____年____月____日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_____________________________

性别：_____________________________

居民身份证号码：_______________________

出生日期：_______年______月______日

在甲方工作起始时间：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

邮政编码：_____________________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立如下《劳务雇佣合同》：

一、合同期限

本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

二、甲、乙双方的义务和责任 乙方应按照甲方的要求承担相应的工作岗位，并达到甲方规定的岗位职责要求和标准。每周工作________天，每天工作________小时。乙方应接受甲方的绩效考核，并保证完成甲方规定的工作任务。乙方应遵守甲方的各项规定和制度，如因个人原因造成甲方损失，应予以赔偿。甲方应向乙方提供必要的工作条件，并确保乙方的工作安全。

三、劳务报酬 甲方每月按时支付乙方劳务报酬，具体金额按双方约定或董事会拟定的标准执行。在试用期间，劳务报酬为转正后的相应比例。双方可约定其他形式的劳务报酬。如乙方因个人原因造成甲方损失，可在劳务报酬中相应扣除。

四、合同的终止与解除 合同期满如未续签则自动终止；经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；如乙方在试用期间不符合录用条件或严重违反甲方规定等情形，甲方有权解除合同。

五、其他约定内容 双方可在此约定其他相关内容，如乙方提供真实的个人信息与相关证明，甲方有权修改完善公司规定等。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）甲方有权在合同有效期内，根据公司的业务需求调整乙方的岗位职责和工作范畴。为适应这些变化，劳务报酬等相关事宜也将进行相应的调整。乙方以高度的职业素养和专业精神，欣然接受甲方的安排，愿意与甲方共同发展，共创辉煌。

（四）乙方在参与甲方工程项目期间，承载着重要的工作责任。项目期间，乙方需全力以赴，不得未经甲方同意擅自离职。这是对乙方职业精神的考验，也是对甲方项目顺利进行的保障。

（五）甲方高度重视乙方的工作表现，将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核。考核内容包括工作效率、团队协作、项目完成度等。若乙方考核不合格，甲方有权根据合同规定解除或终止本合同。这是为了确保工作的高效进行，维护甲方的利益。

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