解除合同申请书（解除劳动合同申请书怎么写）

解除劳动合同申请书撰写指南及范例

一、解除劳动合同申请书的基本写法

标题：解除劳动合同申请书

尊敬的XX公司领导：

本人XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX日与贵公司签订了劳动合同，合同期限为XX年。现因个人原因（或公司原因，具体参照劳动合同法相关条款），我特此向公司提出解除劳动合同的申请。

申请解除日期：XXXX年XX月XX日。在此日期前，我将确保工作交接的顺利进行。请公司于XXXX年XX月XX日前书面通知我工作交接事宜。如未接到有效书面通知，我将视为公司无需我进行交接。

请公司在工作交接之日根据《工资支付暂行规定》结清我的工资，并出具解除劳动合同的证明。如公司需要我进行交接，请于XXXX年XX月XX日某时进行。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

二、个人申请解除劳动合同申请书的范例

标题：个人解除劳动合同申请书

尊敬的公司领导：

我是XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，现就职于贵公司XXX部门。经过深思熟虑，我决定辞去现有职务，故特向公司提交此解除劳动合同申请。

申请解除原因：个人身体原因无法继续适应当前工作，需照顾家庭。

请公司办理相关手续，确保工资及相关福利的结算。感谢公司多年来的培养与关照。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

三、解除合同申请书的撰写要点

标题：关于解除XX合同的申请书

尊敬的XX公司：

本人XXX因（注明原因），现依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，请求解除与贵公司于XXXX年XX月XX日签订的XX合同。

合同解除后，希望贵公司确认解除时间，并办理相关手续，包括工资结算、合同解除证明的出具等。如有异议，本人愿意通过法律途径解决。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

四、终止合同申请书的范例

终止合同申请书

鉴于合同未能如愿履行，是由于客观经济形势的变迁所致，甲方在此深表理解，并出于诚意，于本协议签订之日，一次性退还乙方已交纳的保证金XXXX元。未尽事宜，双方将友好协商解决。

在双方协商的过程中，我们引用了《民法典》的相关条款，明确了合同的基本内容，包括当事人的基本信息、合同标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限和方式、违约责任以及解决争议的方法等。这些条款为双方提供了法律上的保障和依据。

关于解除劳动合同申请书的撰写，我们了解到一些具体的法律知识和注意事项。需要明确表达解除合同的原因，注明申请解除合同的日期，并将申请书交给用人单位。在申请书中，应包含甲乙双方的基本信息，以及原劳动合同的起止时间。需要明确双方同意自某年某月某日起终止劳动关系。还需要注意是否有提前解约需赔偿违约金的情况，以及是否交纳了保证金，以确保退保证金不受影响。

在撰写解除劳动合同申请书时，需要遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。双方协商一致，可以解除劳动合同。如果劳动者需要提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知用人单位。在申请书中，应写明自己的姓名、性别、年龄、工作部门以及劳动合同号等基本信息。在辞职理由中，可以根据个人实际情况进行修改和调整，以更贴切地表达自己的意愿和需求。

在解除合同申请书中，需要写明甲方和乙方的具体信息、双方达成的协议内容、解除合同后违约一方需承担的责任和相关赔偿方案以及申请日期等。遵循《中华人民共和国民法典》的相关条款，双方可以约定解除合同的事由，并在事由发生时，解除权人可以依法解除合同。

以上内容的撰写，旨在帮助双方更好地理解解除合同的流程和注意事项，确保双方的权益得到合法保障。