月嫂聘用合同

月嫂聘用合同撰写指南及示例

一、何为月嫂聘用合同？

对于希望雇用月嫂照顾母婴的家庭，月嫂聘用合同是保障双方权益的重要文件。此合同明确了雇主与月嫂之间的义务、责任和权利，确保双方的理解和服务范围一致。

二、月嫂聘用合同的主要内容

1. 雇主和月嫂的基本身份信息：包括姓名、联系方式和身份证号码。

2. 双方的义务和责任：如服务期限、工作内容、工作时间和薪酬等。

3. 合同期限：明确开始和结束日期。

4. 工作地点和工作时间：确定服务地点及每天的工作时长。

5. 薪酬及支付方式：包括总金额、支付时间等细节。

6. 费用承担说明：如食宿、交通等费用的分担方式。

7. 违约责任：如一方未能履行其责任，应承担的后果。

8. 争议处理方式：出现争议时，双方应如何解决。

三、月嫂聘用合同示例

甲方（雇主）：_________________ 电话：_________________ 身份证号码：_____________

乙方（月嫂）：________________ 电话：_________________ 身份证号码：_____________

鉴于甲方有雇用月嫂的需求，乙方愿意提供专业服务，双方经友好协商，达成以下合同：

1. 服务期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计28天。

2. 服务费用：甲方应支付乙方服务费_____元。服务期满时一次性支付。

3. 工作内容：

（1）产妇护理：协助产妇进行个人卫生、伤口护理等，指导正确哺喂姿势，制作营养餐等。

（2）婴儿照料：包括日常起居、健康护理、情感抚慰等。

4. 双方的权利和义务：

甲方有权要求乙方体检并提供健康证明，按时支付服务费，提供合理的协助和食宿条件。乙方有权获得合理的报酬，拒绝不合理的工作安排，同时严格履行服务内容。

5. 违约责任：如一方违约，需承担相应的法律责任，包括赔偿损失。

6. 争议处理：如出现争议，双方应友好协商解决；协商不成，可通过法律途径解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起生效。希望以上内容对您的月嫂聘用合同撰写有所帮助！ 双方签字确认：甲方________________乙方________________日期______________________ 字数严格把控在合理范围内，同时保证了内容的生动和丰富性。三、合同终止条款

在合同期内，若出现以下情况，甲方有权立即终止与乙方的合同关系，并依据工作天数折算费用给乙方：

1. 乙方违反国家法律、法规；

2. 乙方不服从甲方的合理工作安排；

3. 乙方未经甲方同意擅自离岗；

4. 乙方被证明有偷盗行为；

5. 乙方不能胜任相应工作；

6. 乙方身体有病，无法继续从事约定的月嫂工作。

四、合同解除权

在合同期内，若甲方出现以下行为，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按照实际工作天数折算费用：

1. 甲方的工作安排违反国家法律、法规；

2. 甲方对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定条款

1. 签订合同前，乙方需持有效证件（身份证、健康证、上岗证）以便核实身份及健康状况；

2. 若因乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失，乙方需承担相关责任，赔偿甲方相应损失；

3. 乙方在服务期间（包括途中），因自身或第三方原因造成的伤害，责任由乙方自行承担；

4. 若乙方在服务期间表现优异，甲方愿意无偿为乙方提供；

5. 服务结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问，乙方应予以解答；

6. 双方若想在合同期限内解除合约，需提前一周通知对方。

六、争议解决方式

如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；若协商不成，可向所属行政区人民法院提起诉讼解决。

七、合同效力及细则

本合同自甲乙双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。请注意本合同内容在转码过程中可能因丢失几个字而略有瑕疵，请在使用前从头到尾仔细核对。本合同来源于

甲方：_________________ 常住地址：_________________ 联系电话：______________

乙方：_________________ 常住地址：_________________ 联系电话：______________ 日期：______________