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一、领英在中国的发展历程与战略调整

在全球化浪潮中，领英作为职场社交平台巨头，自2014年正式进入中国市场以来，始终保持着前瞻性的战略布局。这一年，领英同步启动商业化进程，积极引入人才解决方案，构建本地化服务体系，致力于为中国市场提供量身定制的服务。

到了2015年，领英继续深化本土化战略，实施双品牌策略，推出本土化应用“赤兔”，以更好地满足中国市场的需求。时间流转至2023年5月，领英再度调整战略重点，转向支持中国企业的全球化发展。聚焦海外人才招聘、品牌营销与技能培训，为中国企业走向全球提供强有力的支持。领英终止部分本土化社交功能，集中力量在核心领域发力。

二、领英的核心业务与服务

领英在中国市场以其多元化的业务与服务赢得了广大企业的青睐。其中，“人才解决方案”为75%的中国出海百强企业提供全球化人才招募服务，助力企业打造强大的雇主品牌，实现人才与企业需求的精准匹配。

在营销领域，领英助力企业海外品牌推广，凭借丰富的跨国合作经验，领英成为了微软（中国）、西门子（中国）等跨国公司的首选合作伙伴。领英还基于10亿会员数据发布《2024全球人才趋势报告》，为企业战略决策提供了有力支持。领英提供终身学习资源，帮助职场人士提升技能，实现个人与企业的共同成长。

三、领英用户与市场影响力

领英在中国市场的影响力不容忽视。截至2022年7月，中国会员数超5700万，而全球会员数更是超过10亿（2023年11月数据）。领英通过参与中国企业国际化进程，以人才、营销及学习解决方案为核心，形成了完整的生态链。

四、领英的企业背景

作为全球职场社交平台巨头，领英自2003年成立以来，始终保持着强劲的发展势头。总部位于美国硅谷的领英，于2011年在纽交所上市，如今已成为微软旗下的重要子公司。领英的业务覆盖全球200多个国家和地区，其核心目标是为企业和个人提供全球商业机会的连接。在中国市场，领英不断适应本土化需求，实现了战略布局与业务重心的完美结合。