在德留学生该如何获得半年的短期签证？

宣布，将推出全新政策，旨在吸引有技能的非欧盟国家公民留在德国，为经济增长注入新活力。

德国近期通过了备受瞩目的“专业人才移民法要点文件”。这部预计明年正式实施的法律，旨在降低欧盟以外专业人才移民德国的门槛，同时明确表达了对那些瞄准德国社会福利体系的移民的严格限制。

新移民法中最引人注目的条款之一是，针对来自非欧盟成员国的留学生和短期培训人员，如果他们的语言技能达标，并符合特定的职业水平，将有机会获得6个月的找工作时间。但要享受这一政策，他们必须证明在此期间有足够的经济来源，不会依赖德国的社会福利系统。将不再要求企业在招聘时优先雇用德国公民。

值得注意的是，德国一直对留学生表现出极大的热情。毕业后，他们依然拥有18个月的找工作时间。而这6个月的找工作机会，更是特别针对那些拥有德国承认的职业资格和必需技能的外国人和外国大学毕业生。如果他们掌握德语技能并拥有德国承认的高等教育学历，便可以申请获得6个月的短期签证来德国寻找工作。这意味着，一个中国的大学生，在掌握德语技能和拥有德国高等教育学历后，有机会来到德国寻找心仪的工作。随着新移民政策的实施，在德国找到工作的几率将大大增加。

德国经济和能源部部长阿尔特迈尔在当天的讲话中指出，受人口老龄化和生育率下降的影响，德国劳动力预计将在未来几十年内持续萎缩。新移民政策的推出，旨在填补劳动力市场的缺口，消除制约经济增长的瓶颈，为逐渐增长的养老金提供有力支持。

对于那些正在努力学习德语的小伙伴们来说，这是一个千载难逢的好机会！把握当下，加油学习德语，共同迎接美好的未来！德国的繁荣和发展需要你们的参与和贡献！