一份工作刚入职不久，感觉特别不适应，是该离职再找还是继续待在这里

刚入职不久的你，是否正在面临工作的种种不适应？面对困扰，是该选择离职重新开始，还是坚守岗位努力适应呢？这是一个每个人在职业生涯中都会遇到的问题。

任何新的工作环境都需要时间去适应。你正在经历的，是一种普遍的工作适应期，不必过于焦虑。保持积极的心态，以开放的态度面对新的挑战，你会逐渐找到自己的位置。是的，现在的社会变化迅速，初入职场的年轻人可能会感到迷茫，但请相信，坚持一段时间，你会逐渐适应并融入这个新的环境。

关于是否应该离职，这是一个需要深思熟虑的问题。在做出决定之前，你需要考虑自己的职业规划、个人能力以及与同事和领导的关系。记住，每一份工作都是一次学习的机会，不要轻易放弃。如果你认为当前的工作无法发挥你的长处，那么你可以考虑寻找新的机会，但在做出决定之前，要确保自己具备足够的准备和能力。

那么，如何提高自己的适应能力呢？要不断增加自己的核心竞争力。在原有的基础上进行跨界整合，形成自己独特的优势。要勇于改变思路，放弃过去的经验。不要沉浸在过去的成绩中，要勇于接受新的挑战和变化。善于结交各种不同类型的人，主动融入这个世界。对于新出现的事物，要主动去适应，看看能否为我所用。

在这个动态、多元的社会中，单打独斗已经无法满足需求了。我们需要与他人合作，实现资源的裂变，产生1+1大于2的效应。无论你选择留下还是离开，都要记住：提高自己的适应能力，是你在职场中不可或缺的能力。