英国研究报告称 最低时薪涨太快恐加速机器人取

英国财政研究所于周四（1月4日）发出警告，最低时薪的迅速增长可能会催生更多的自动化替代人工的现象。在当今英国，最低时薪已经增至8.5英镑，该机构担忧地预测，到未来的2020年，随着这一薪资的增长，更多的就业机会将面临自动化的威胁。

面对更高的劳动力成本，企业可能会更倾向于投资于机器人技术和计算机系统来替代人力。报告作者Agnes Norris Keiller指出：“最低时薪的上升存在一个临界点，一旦超过这个临界点，就会开始影响就业。”她强调，尽管我们目前无法确定这个临界点的具体位置，但潜在的经济学理论已经明确指出了这一点。

在IFS的设想中，如果最低时薪突然飙升至如100英镑这样的高位，那么显然会有大量的劳动力被自动化取代。虽然这个假设的例子可能显得过于极端，但背后的经济逻辑却是现实而紧迫的。过高的最低工资可能会对那些真正需要帮助的人产生不利影响。

Norris Keiller女士进一步表示：“更高的最低时薪越来越多地影响到那些看似更自动化的工作岗位，因此我们有必要进行更为细致的监控。”她还提到，工党提出的提高最低工资税率的建议，可能会导致更多的员工在日益自动化的时代中面临失业风险。这是因为随着最低时薪的增长超过平均收入的增长速度，更多的人将领取这一水平的工资。据IFS统计，在2015年，约有4%的年龄在25岁以上的人依靠最低时薪生活。而到2020年，这一比例预计将达到惊人的12%。许多工作岗位如零售收银员和银行职员等由于容易被电脑系统替代，因此更容易受到影响。随着最低时薪的增长和行业自动化的加速，企业和都需要仔细权衡其决策的影响，确保保障工人的利益和社会公正。