脉脉发布职场新人择业报告：年轻人着重成长性

【互联网新人职业选择报告出炉】近日，脉脉发布了一份关于互联网新人职业选择的报告，聚焦于工作1-3年的互联网人才的就业现状。报告揭示了一个引人注目的现象：互联网新人更加重视成长空间和职场文化价值观。

在成长方面，互联网新人渴望获得独立带项目的机会，并寻求包容性和创新的就业环境。他们热衷于在能够提供广阔发展空间的平台上展现自己的才华。而在职场文化价值观方面，“平等”以42%的得票率成为他们的首要选择，体现了现代职场文化的核心价值观的转变。

在就业市场方面，工作1-3年的职场新人用户投递量榜单上，字节跳动以绝对优势位居榜首，腾讯和百度紧随其后。快手和滴滴超越阿里巴巴，共同跻身前五。这一趋势显示，在互联网行业中，字节跳动等公司在吸引和培养职场新人方面表现出色。

名校毕业生依然是各大互联网公司争抢的资源。在C9毕业生认可度榜单中，字节跳动和腾讯受到毕业生的高度认可。值得一提的是，微软作为唯一一家进入前十的外资企业，也显示出其在人才吸引力方面的实力。

除了校园招聘，互联网公司之间的人才流动也日益频繁。数据显示，职场新人更倾向于在互联网头部公司之间流动。阿里巴巴、腾讯、美团和快手等公司的优秀人才首选字节跳动作为他们的下一站。正因如此，字节跳动在人才净流入量榜单中连续第三年蝉联榜首。

这份报告不仅揭示了互联网新人的职业选择趋势，也为企业和求职者提供了有价值的参考。对于希望在职场中迅速成长的年轻人来说，选择一家能够提供广阔发展空间和良好职场文化的公司至关重要。而对于企业来说，如何吸引和留住优秀人才，建立积极向上的职场文化，将成为他们面临的重要挑战。