劳务分承包合同样式

劳务分承包合同的撰写要点及实例

对于许多需要劳务分承包的工程项目来说，劳务分承包合同的撰写是极其重要的环节。将详细解读劳务分承包合同的要点，并通过实例进行。

一、合同的基本信息

合同应包含发包方（建设单位）和承包方（施工单位）的基本信息，如名称、地址、联系方式等。还应明确工程项目的名称、地点、面积、质量标准等。

二、承包形式及工程总价格

合同中应明确承包的形式，例如包工包料、包工不包料等。应详细列出工程的总价格，包括分项工程单价和合同总价。

三、工期、质量和检验

合同中应明确工程的开工和竣工时间，以及工程的质量标准。还应规定工程的检验方法和标准。

四、承包方的权利和义务

这一部分应详细列出承包方的权利和义务，包括但不限于施工、质量、安全、文明施工等方面的要求。

五、违约责任及奖励条款

合同应明确违约责任的承担方式，例如罚款、赔偿损失等。为了激励承包方更好地履行合同，可以设置奖励条款。

六、合同实例

以下是一个简单的劳务分承包合同实例：

发包方（建设单位）：XXX公司

承包方（施工单位）：XXX施工队

根据《中华人民共和国经济合同法》等相关法律，双方就XXX工程项目的劳务分包事宜达成一致。

1. 工程概况：包括工程名称、地址、面积等。

2. 承包范围和形式：明确承包的具体工程项目和范围，以及承包的形式（如包工不包料）。

3. 工程总价格：明确工程的总价格，包括分项工程单价。

4. 工期：明确工程的开工和竣工时间，以及工期顺延的条件。

5. 质量和检验：明确工程的质量标准，以及工程的检验方法和标准。

6. 承包方的权利和义务：包括施工、质量、安全、文明施工等方面的要求。

7. 违约责任：明确违约责任的承担方式。

8. 奖励条款：为激励承包方更好地履行合同，可以设置奖励条款。

合同中还应对双方的其他权利和义务、合同的变更和解除、争议的解决方式等进行详细规定。

劳务分承包合同的撰写需要充分考虑各方面的因素，确保合同的完整、准确、合法。希望能对需要撰写劳务分承包合同的朋友有所帮助。七、支付条款及结算方式

在承包方正式进驻施工现场展开工作后，发包方将预先支付给承包方人员必要的生活费用以及零用款项，以作启动资金。此措施确保了项目初期的顺利进行，并为工人提供基本生活保障。

每月的二十五日，承包方将详细申报并确定本月已完成的工程量。项目预算部门将仔细审核这些数据后，提交给项目劳资部门进行人工费用的结算。在此流程中，发包方将在五日内支付人工费用的85%，这其中包含了生活费以及承包方可能产生的赔偿金和罚款。当分项工程主体完工后，发包方会再拨付额外的12%款项。值得注意的是，发包方将按照结算额的3%预留保修金。这部分资金将用于工程保修期间可能产生的费用，待工程完成一年后，根据实际的保修情况再进行商议支付。

八、其他重要协议

发包方在整个施工过程中，对承包方的施工计划、质量、安全、文明施工以及劳务进行全面管理和监督。如果承包方无法按照发包方设定的工期和质量标准完成工程，发包方有权单方面终止合同，并有权追究承包方的责任，由此产生的所有损失将由承包方承担。

承包方必须确保人员稳定，不得随意更换工作人员。特别是现场带班人员，如需更换必须得到发包方的同意。承包方现场负责人应赋予带班人员足够的权力，以便更好地配合发包方的管理。承包方需确保按照发包方的要求，按期、按质、按量完成生产任务，并服从发包方的统筹安排。

九、未尽事宜处理

对于合同中没有明确提及的事项，双方将另行协商并达成协议。本着公平、公正、互利共赢的原则，双方应友好沟通，寻求最佳解决方案。

发包方和承包方在完成合同签章后，本合同正式生效。

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