申请美国H1B签证，这些要求不能忘记！

在美国，想要申请H1B签证，首先得获得一家美国公司的录用书。随后，公司需以自身名义向移民局提交申请，其中囊括了你的学历、简历等重要材料，并需支付约2000美元的申请费用以申请配额。如果你成功获得配额且身处美国境外，就需要前往对应的美领馆申请签证；如果你已在美国境内，则可以直接调整身份。

美国对H1B签证的工资设定了法定要求，这是为了保护本国就业市场免受损害，防止美国公司利用外国廉价劳动力。以硅谷为例，在人才济济的IT行业，对于持H1B签证的程序员薪资有着明确规定：一个初级程序员的最低年薪约为6万美元；拥有三到四年经验的程序员，最低年薪约为8万美元；五年至十年经验的资深程序员，最低年薪则超过10万美元。而对于更高级的软件工程师来说，最低年薪可达近十二万美元。这样的薪资水平对于本土工程师而言同样具有吸引力。的初衷正是通过确保这些高薪要求，确保企业引进的是真正紧缺的高端人才。

一旦成功获得H1B配额，你将收到来自移民局的I-797通知表。随后，你可以携带此通知表、公司的录取书、学历证明以及公司出具的财务状况说明等材料前往美国领事馆进行签证申请。签证到手并不意味着你可以立刻踏上美国的征程。每年4月1日公布的配额是针对下一年度的，而下一年度的配额生效日期通常是当年的10月1日。即使你在5月拿到了配额和签证，也需耐心等待至10月1日才能在美国开始为你的雇主工作。这个过程虽然稍显漫长，但对于那些怀揣梦想、追求职业发展的精英们来说，这一切的等待都将化为值得。

美国的H1B签证申请流程虽然复杂，但正是这一系列严格的流程确保了美国能够吸引到真正的高端人才，同时也保护了本国就业市场的稳定。