月嫂长期计划学习方法

一、三阶段进阶体系

1. 基础阶段（1-2个月）

2. 提升阶段（3-6个月）

3. 职业深化阶段（6个月以上）

二、核心能力培养

三、持续学习策略

1. 认证选择

2. 实践渠道

3. 资源更新

建议采用"培训+实习+考证"循环模式，每个阶段完成后通过考核再进入下一阶段。35-45岁从业者需特别注意体能管理和知识更新速度。