找个好的老师学习方法

1. 观察与认可

先通过长期观察老师的为人、言论和实战案例，确认其专业性和价值观是否与自己匹配，再考虑建立师徒关系。若条件允许，建议近距离跟随体验教学风格和人格特质。

2. 核心能力评估

优秀老师应具备：激发学习欲望、培养独立思考、建立学生自信、让学习变得有趣的能力。比如通过分层教学避免挫败感，从基础逐步提升。

3. 个性化匹配

4. 理性认知边界

老师仅能解决30%的固定知识点，70%需自主领悟。避免过度依赖，保持批判性思维。

最后提醒：好老师≠网红老师，警惕跟风选择，适合的才是最好的。